Qui parmi nous n'a pas souffert dans sa carrière pour quelques situations difficiles, ou des congés pour peut-être dégradants embourbé dans la colère et l'oppression, les inspecteurs sur les moyens de leur rendre leur dignité et re-polir son image à nouveau devant tous ceux qui ont été témoin de ce qui s'est passé? Pour faire face à des circonstances telles que celles-ci devraient faire preuve de beaucoup de courage et de force de volonté et de patience, et de savoir comment franchir les différentes étapes qui conduisent la confiance en vue du rétablissement de l'autorégulation et polir l'image en douceur et sans dommages.
Ces choses arrivent dans de grandes institutions et petites, en milieu de travail dans son ensemble. L'insulte vient du directeur ou du président ou même un collègue, laissant l'impact de ceux qui étaient dans la même cible.
Sens de l'initiale:
L'exposition à l'insulte, faire tremper rarement ce qui se passe dans les premiers moments, incapable de parler Vtagafin certifiées ce qui se passe, alors ne pas bientôt être submergés de honte étonnante, surtout s'il y avait des témoins de ce qui s'est passé, puis Taatmnin si la division sol et Tptek avant Kgelk de la transformer en une crise de colère dans le visage de Tfjrenha autre part, si un collègue ou Tkptinha Tseatrin l'intérieur de vous et de les forcer, si l'autre directeur ou président.
Enterrer la tête dans le sable:
À un stade ultérieur pour éviter quatre-vingt autour de vous, qui à leur tour chercher à vous aider à éviter, et vous vous sentez pour la regarder dans les yeux et de porter leurs observations tendent cependant hanter, même si ce n'est pas vrai. Voici quatre-vingt dix pour justifier votre position et de gagner des partisans pour votre cas, rendant les efforts de toute votre énergie à ce stade, de répéter leur expliquer la situation et les circonstances et les raisons liées à la Déclaration de la situation .. Bien que vous ayez à travailler dans une autre direction pour prouver votre valeur et Vaalitk au travail, et de réparer ce qui était peut-être la raison de ce qui s'est passé, et donc manquer Taatmkny confiance.
Corriger ce qui peut être corrigé:
Après plusieurs jours n'est plus une situation de ceux qui vous entourent miswak intéressés par le sujet. Par conséquent, il est inutile d'essayer d'entretenir la controverse à nouveau. Et le meilleur ici que Tnckby d'étudier les raisons qui ont conduit à cette insulte: Est-ce causé par la défaillance d'entre vous, ou une faute, ou si elle vient d'on ne pouvait pas touché, et provoquer le même pour vous libérer de la charge d'insulter vous n'avez pas de revenu en? Ici, vous devez être vraiment honnête avec vous-même, ne font pas de bonnes excuses pour vous-même ou pour quelqu'un d'autre Nbarri sa disposition, mais vous essayez d'atteindre les causes réelles de ce qui s'est passé, s'il y avait une erreur par vous et appelle la réaction, vous pouvez simplement chercher à réparer et je comprends que la réponse de l'autre fait est venu fort et Jarha, tandis que le dialogue peut éviter ce péché conduit à corriger l'erreur, sans chichis ni excitation.
Ensuite, vous pouvez apprendre tout ce que vous êtes désolé pour l'erreur, et vous Sahanh que possible. Après le patch, vous pouvez demander hardiment Bihantek qui vous ont poussé à participer à l'évacuation de l'image devant les autres car vous le méritez, mais s'il n'y avait pas d'erreur de votre part, et l'autre est la principale cause de l'insulte, alors vous pouvez Toajhia hardiment, mais tranquillement, et lui a demandé de s'excuser devant des témoins qui étaient présents à l'événement a été un collègue, ou la restitution de l'esprit d'une certaine façon dans le cas où il a été président ou administrateur, et ne peuvent pas présenter des excuses en direct.
Les bonnes nouvelles effacer les mauvais souvenirs:
Enfin, assurez-vous que le meilleur moyen de surmonter ce qui s'est passé et faire oublier, à son tour, faire un bon job et une réalisation historique met en lumière les capacités et les talents, et semble à l'ensemble de votre vérité, et tu es capable de faire, mais ici, il faut se garder d'essayer de couvrir ce qui est arrivé à l'adoption de la bonté exagérée avec les autres dans une tentative manipulations, parce que vous ne transportent pas plus satisfaction, mais Hafqathm!
Beaucoup de demandes ... Fortune de quelques-uns
Pendant la recherche d'un emploi, vous mai soumettre des copies de votre curriculum vitae (CV) au hasard à toutes les adresses des institutions et entreprises que vous connaissez. Mais ce n'est pas juste, puisque la majorité de ces demandes sera futile, à moins mises en œuvre sérieusement et la persévérance de la requête si le prolongement de votre demande, et si votre CV a été reçu dans les mains de personnes vraiment intéressées par le recrutement des sujets, et si vous envoyez un grand nombre de demandes au sort aura pas de retour Vous pouvez suivre le sort de la demande, et donc mai ont raté votre chance de trouver un emploi. Ainsi, sélectionnez un nombre limité d'entreprises, et d'enregistrer une société journal particulier son nom et les numéros de téléphone, date et envoyez votre demande au nom de la personne responsable qui a été sa demande ... De sorte que vous pouvez suivre le sort de la demande de près.
A propos de l'inconvénient pour l'utilité!
Vous êtes obligés de travailler pour s'occuper des personnes qui ne les aime pas, mais ils vous déranger pour une raison ou une autre, vous vous sentez mal à l'aise dans Houdrthm vous, et votre nature est typique, et cela provoque souvent vous insistez, il pourrait vous pousser à des erreurs dans votre entreprise.
Vous ne devez donc apprendre à traiter avec la personne qui vous importune une autre manière que je l'ai utilisé. Je vais d'abord mettre ces questions à vous: pourquoi cette personne me tracasse? Est-ce parce qu'il reflète moi des choses sur moi-même je n'aime pas voir? Tu me dérange, par exemple, il est plus réussi à moi, ou parce qu'il semble plus probable, ou plus jeune? Ou parce qu'il est incapable de faire des choses que je n'ose pas le faire? Ou me dérange parce que je ne savais pas quoi faire depuis le début avec lui, et laissé libre pour envahir Messahati spécial? Avez-vous le déranger car il me rappelle quelqu'un qui avait offensé avant?
Et quand la réponse à ces questions deviennent un problème entre vos mains, ne pas remettre la balle dans la maison sont contrôlés par ce qu'il veut, mais dans ملعبك et d'être en mesure de s'adapter pour faire face à ce qui te tracasse, et éventuellement bénéficier, si le trajet direct de parler qui vous embête parce que vous n'êtes pas familier avec , essayez d'apprendre de cette méthode pour être en mesure de faire votre part pour recourir à des cas de besoin, et si sa façon d'attirer l'attention autour de lui, c'est ce qui vous dérange, ce qui attire une enquête sur les autres pour faire ... Ainsi, une personne devient une source de spam utile pour vous, plutôt que d'être une source de tension
"Leadership" Gossip!
Un collègue pense qu'il sait tout et que versé dans toutes les questions, l'opinion Vibdi dans toutes les affaires réalisé ses remarques sur les détails ... Il ne fait aucun doute que c'est ennuyeux pour ceux autour de lui et vous. De manière à éviter l'écoute de tous à lui, un éventail toujours bénéficier de ses informations par la direction de parler de sujets qui vous intéressent, vous pouvez donc apprendre des choses d'utile, vraiment, pour être en mesure de s'échapper, et de confier la tâche d'écouter quelqu'un d'autre!
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